由成都市人才办、共青团成都市委联合主办的2019“蓉漂”人才荟——青年人才实习季即将全面启动。记者4月23日从成都市人才办获悉，本次实习季由三个板块构成，包括“青年人才感知成都行”系列活动，成都的专属实习求职平台“青年人才线上实习聚合平台”，以及“‘蓉漂’城市超级实习生计划”。

当前，青年大学生求职规律和用人单位招聘策略已经发生转变。如何从成都特色出发，创新成都专属引才方式，构建“实习、就业、落户”全过程的人才引进机制，提前锁定符合城市重大战略和产业发展的急需紧缺人才资源，是成都引才面临的新课题。

近年来，成都市深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，大力实施人才优先发展战略，加快建设具有国际竞争力的人才强市。今天的成都，正紧紧围绕建设全面体现新发展理念的城市的主线，努力建设国家中心城市、美丽宜居公园城市、国际门户枢纽城市和世界文化名城，我们比以往任何时期都更加渴求人才。

“蓉漂”青年人才实习季项目正是基于这样的背景，希望通过成都自己的视角塑造城市雇主品牌形象，打造“蓉漂人才荟”实习子品牌。瞄准在校青年人才群体，打造前置人才引进工作品牌，撬动城市人才招引，打通新的人才流量入口，完成成都市整体城市雇主品牌的塑造和传播。

“蓉漂”青年人才实习季项目分为三个板块。第一板块“青年人才感知成都行”，由共青团成都市委牵头，通过策划多场城市深入体验活动，精准筛选和邀请“常春藤盟校”“双一流”等海内外知名高校大学生来蓉开展参观考察、社会调研、短期实习等实践活动，促进青年人才进一步感知成都、体验成都，进而留在成都。让“蓉漂”生活化。

第二板块“青年人才线上实习聚合平台”，是成都城市专属实习求职平台，由专业人力资源服务机构打造。该平台将常态化运行，作为服务在蓉企事业单位实习人才招引需求的供需匹配对接平台。平台将集中展示成都最全面、最有价值的实习人才岗位职位需求信息，实现求职信息最优汇总分类。此外，平台新研发AI一键实习功能，可以根据实习生背景个性化推推荐实习岗位。让“蓉漂”便捷化。

第三板块“‘蓉漂’城市超级实习生计划”，计划将面向海内外知名高校大学生群体，开展全球超级实习生选拔招募活动，经过全球海选的方式，多轮角逐选出若干名城市超级实习生，邀请入围选手到成都开展深度体验活动，为他们量身定做多个一流实习岗位，配备实习导师，深入重点企业、产业功能区、政府职能部门、基层一线等，以任务形式设置实习内容，进行短期体验成都行实习活动，通过短期实习和体验，最终评选出10名“蓉漂”城市代言人，辅助开展网络媒体宣传 。让“蓉漂”品牌化。

4月27日，“‘蓉漂’城市超级实习生计划”将作为“蓉漂·高峰荟”上的重要环节正式发布，先期启动“蓉漂”青年人才实习季项目，让我们共同期待成都自己的网独特气质，让“成都，一座来了就不想走的城市。”这句口号，变成无数“蓉漂”的切身感受。