2024年,万联证券股份有限公司在证券行业的激烈竞争中,以品牌建设与文化发展为重要驱动力,实现了业务的稳步增长与企业的持续进步,其相关建设成果为行业提供了宝贵的借鉴经验。
万联证券在品牌战略上定位清晰,积极践行“追求卓越、勇于担当、防范风险、稳健发展”的理念。在文化建设方面,形成了以“诚信、务实、团结、高效”为经营理念,以“守正持规、行稳致远”为合规理念的特色体系,明确了“打造专业突出、特色明显、协同高效、经营稳健,具有核心竞争力的湾区一流A类上市券商”的愿景,为公司发展筑牢了文化根基。
在品牌塑造与文化传播中,万联证券积极参与各类行业活动,加强与媒体合作,通过线上线下相结合的方式广泛推广品牌,在提升品牌知名度方面成效显著。
科技创新是万联证券品牌与文化建设的重要支撑。公司大力投入金融科技,打造了一系列创新平台和项目,如 “基于人工智能的大湾区客户非现场业务服务平台”等。这些成果不仅提升了服务效率和客户体验,还为品牌注入了科技元素。
万联证券积极履行社会责任,在乡村振兴、绿色金融、投资者教育和志愿服务等领域发挥了重要作用,这也是其品牌与文化建设的亮点。
在乡村振兴方面,公司通过多种帮扶方式助力农业农村现代化,与多地建立合作关系,投入大量资金开展项目,展现了国企担当。在绿色金融领域,万联证券不断创新产品与服务,支持绿色产业发展,积极参与标准制定与研究,倡导绿色金融文化,为经济绿色转型贡献力量,同时也塑造了积极的品牌形象。
投资者教育是万联证券践行社会责任的重要体现。公司打造的“5+50+500”投教项目,通过多种系列活动和创新形式,为不同投资者提供精准服务,推动投教纳入国民教育体系,构建长效机制,与多方合作形成投教生态体系,有效提升了投资者金融素养,保护了投资者合法权益,增强了品牌的亲和力和忠诚度。
在重大项目实践中,万联证券成绩突出。“绿色供水收费收益权ABS”项目拓宽了城投公司融资渠道,荣获多项荣誉,提升了公司在绿色金融领域的品牌影响力;“北交所首家美妆制造企业上市保荐”项目展示了其投行业务的专业能力,为企业和自身发展注入动力。这些项目体现了万联证券的创新能力和专业水准,推动了金融服务升级,进一步巩固了品牌地位。
万联证券在文化建设中注重员工培养,通过“五彩课堂”等创新形式,提升员工思想理论水平,推动业务发展,培养了员工的责任感和使命感,营造了积极向上的企业文化氛围,为品牌建设提供了内部动力。
万联证券的品牌与文化建设成果显著,在行业内树立了良好典范。未来,万联证券将不断创新进取,在金融服务领域持续发挥重要影响力,实现更高质量的发展。