9月30日，上海崇明二期、海南东方、揭阳榕城、湖北天门、福州高新等全国各地多座万达广场将同日开业。自此，万达广场正式迈入400+店时代。据万达集团相关负责人表示，自首座广场开业至今，万达广场累计创造就业岗位超163万个，每年万达广场客流将超过60亿人次。万达广场成为稳定就业的压舱石，推动实体消费的新动能。

　　从第1座万达广场开业到第100座开门迎客，万达用了近12年时间;从100座到300座用了5年;从300座到400座，则用时不到2年。万达广场的发展速度一再刷新纪录。自2015年提出轻资产战略后，万达广场轻资产化发展不断提速，从原来的每年开业十几座，提升到现在每年开业数量达50-60座左右。

　　分析人士指出，万达广场的高速发展，缘于其产品和模式的不断迭代创新。二十年来，从单体店到城市综合体，万达广场已经历三次迭代升级。前三代万达广场核心是打造“商业中心”，第四代万达广场则致力于打造体验互动式的“生活中心”。

图注：万达广场成为人们休闲消费的美好生活中心。

　　自诞生以来，万达广场始终致力于引领消费趋势，不断创造消费新场景。在百货时代，万达广场是购物中心，成为消费者线下“购物天堂”;在我国快速城市化进程中，万达广场是城市的商业中心，为消费者提供吃喝玩乐购的“一站式服务”;在互联时代，万达广场则不断提高体验业态占比，融入更多美好场景，使万达广场成为人们的“美好生活中心”。

　　据万达集团相关负责人介绍，万达广场属于劳动密集型现代服务业，成为我国城市人口的就业中心。从2009年开始，以万达广场为核心业务的万达集团连续11年创造新增就业超过全国当年新增就业总数的1%;从 2016 年开始，万达连续4年创造新增就业占全国当年新增就业总数的1.5%。近二十年来，平均每座万达广场创造就业岗位超过4000个。截至目前，全国的万达广场累计创造就业岗位超过163万个，其中大学生就业人数超过75万人。(文/陆经强)